Decisão judicial autoriza aplicativo Uber em países europeus

Decisão judicial autoriza aplicativo Uber em países europeus

Aplicativo está prestes a iniciar suas atividades em Criciúma e Tubarão

Em decisão judicial do Tribunal de Roma, na Itália, no final de abril, a proibição temporária do aplicativo Uber de transporte alternativo particular foi anulada. Segundo a própria Uber, “os países precisam criar leis mais claras para os cidadãos usarem o que há de mais moderno na tecnologia”. Já o governo italiano estuda até o final do ano desenvolver novas leis para o segmento.

Em Criciúma, o serviço chega a partir de hoje, 13 de junho. “A previsão era antes, mas havia polêmicas em relação à reação dos taxistas da cidade” afirma Jonathas Becker, representante da Uber em Criciúma.

Em Santa Catarina, o serviço já está disponível em cidades como Joinville, Blumenau, Florianópolis e Itajaí. Na capital, a Câmara de Vereadores discute a regulamentação e em decisão do juiz da 1ª Vara da Fazenda Pública, Hélio do Valle Pereira, o serviço foi autorizado. “Conforme o estabelecido em países como a Itália e de acordo com os artigos 5 e 170 da Constituição, a atividade econômica é livre, ou seja, nem sempre precisam de regulamentação. No caso da Uber, o aplicativo deve trazer benefícios a diferentes segmentos”, afirma o advogado do escritório Andréia Dota Vieira, Dmitry Rzatki.

Como resolver problemas na relação entre locadores e locatários?

Como resolver problemas na relação entre locadores e locatários? 

Dicas para amenizar os transtornos

Problemas como o atraso no aluguel e danos no imóvel são extremamente comuns na relação entre locadores e locatários, porém eles podem ser evitados se todos os acordos entre as partes estiverem em contrato. Recomenda-se que deva ter o contrato de locação através de um documento escrito, redigindo todas as cláusulas que serão compreendidas na circunstancia efetiva, caso contrario pode ocorrer muitas perturbações futuras. 

Algumas precauções como vistoria do imóvel antes da sua ocupação pelo futuro morador, a estipulação de uma garantia de pagamento e a coleta de todos os dados do locador são essenciais para o bom andamento do negócio.

Aconselha-se que caso haja alguma incomodação mais grave do que as habituais, seja procurado um advogado em imediato, para que nenhuma atitude tomada piore a situação e o problema seja resolvido de acordo com a lei. 

Como buscar a estabilidade dos colaboradores na sua empresa

Como buscar a estabilidade dos colaboradores na sua empresa

Para quem trabalha no varejo, há sempre muitas novidades no mercado. O conselheiro da Imaginarium, e de Fernando Lucena, sócio-diretor da GS&Friedman Carlos Zilli deu uma dica relevante para quem busca maior sucesso nos negócios. 

Segundo Zilli a empresa é uma só para quem trabalha e para quem consome não existindo mais separação entre a empresa para o cliente e a empresa para o funcionário. Em diversas  situações, a mesma pessoa que compra seu produto também participa dos processos de recrutamento e seleção para trabalhar na sua empresa. Portanto, o cuidado com as relações humanas precisa existir em relação aos clientes e aos colaboradores, pois as contradições ficam cada vez mais expostas e transparentes.

Não significa que todas as empresas precisam fazer como o Google, colocando rede e sala de jogos no escritório – mesmo assim, é bom lembrar que além de ambientes bonitos o Google também tem processos de valorização de resultado e foco na produtividade. “O importante é revisitar processos internos e verificar se a companhia se comporta da porta para dentro da mesma forma que se comporta da porta para fora, porque a empresa é uma só para quem trabalha e para quem consome”, explicou. 

De acordo a advogada Andreia Dota Vieira, o investimento na retenção de colaboradores cria diferenciais ao varejo. “Motivar o funcionário é de suma importância para que o crescimento da empresa seja sustentável  e harmônico. A boa integração traz satisfação, menor rotatividade e logo, menos prejuízo ao empreendedor”, alerta.